「四大」會計師行爭搶人　 安永起薪點1.35萬

雖然不少行業均推凍薪及裁員計劃，惟每年合共聘用近千名本地大學畢業生的四大會計師行，招聘意慾未受影響，其中安永及羅兵咸永道甚至計劃增聘人手。

有人力顧問表示，審計、合規、客戶服務缺人，招聘意慾強，起薪介乎1.1萬至1.3萬元；IT業亦持續好景，以手機應用程式（App）開發員及數據分析師最搶手，起薪可達1.2萬至1.5萬元。

四大會計師行已有初步招聘計劃，德勤華南區人力資源部總監蘇淑玲表示，雖然經濟下行令IPO項目減少，但有關企業重組及諮詢服務需求大增，斷言不會縮減人手。她指，科技發展迅速：「審計行業亦是一日千里！」故在聘用大學畢業生時，已不僅追求財務、會計學系畢業生，更渴望聘請科技專才，德勤計劃明年聘用250至300名畢業生，暫未能透露起薪點。

安永大中華區人力資源主管合夥人黃文表示，雖然經濟不景，但因業務增長，2016/17年計劃增聘350至400名大學畢業生，薪金或與今年入職的1.35萬元相若，他強調公司「唔夠人」，故絕無裁員計劃。

羅兵咸永道表示今年計劃於大中華區聘用2,600名畢業生，按年上升18%，沒有裁員計劃。而畢馬威未能回覆確實數字。

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊指出，會計、審計、合規及客戶服務需求殷切，是「好景」行業，起薪介乎1.1萬至1.3萬元。她表示，IT人才需求殷切，尤其是App開發員及數據分析師，大學畢業生平均起薪點跑贏大市，有1.2萬至1.5萬元，具相關工作經驗的人才較有優勢。